Dai mercati finanziari alla gestione di un gruppo di lavoro, le dinamiche di un sistema sono incredibilmente simili.
HuffPost Le tecnologie come l'IA hanno il potenziale per migliorare la nostra capacità di fare intuizioni creative e innovative, ma dobbiamo essere cauti nel garantire che queste tecnologie siano utilizzate in modo etico e responsabile.
Avendo esplorato sia i legami rigidi che quelli deboli, arriviamo ora al punto cruciale: come trovare un equilibrio tra questi due estremi per costruire un'organizzazione resiliente, efficiente e innovativa.
Da millenni, l'umanità si è organizzata attraverso una rete di legami sociali. Questi legami, intessuti tra individui, hanno avuto un impatto significativo sulla direzione e sul progresso della società. Sono essi che definiscono la struttura di ogni organizzazione, dalla famiglia alla comunità, fino ad arrivare alla struttura delle aziende. Ma quali sono i tipi di legami presenti in un'azienda e come influenzano la sua organizzazione e il suo funzionamento?
Questo articolo è stato messo in evidenza su LinkedIn. Clicca qui per leggerlo e ricordati di seguirmi per non perdere i contenuti che pubblico in esclusiva sul mio profilo. Una delle domande che più spesso mi vengono fatte quando parlo di complessità è quale differenza c’è tra “complicato” e “complesso”, quindi oggi partiamo proprio da…
Questo articolo è il primo di una serie che nasce sulla scia degli incontri nelle aziende e dei webinar in cui spesso parlo di complessità applicata…
Di “merito” si parla tanto, ma per poterlo riconoscere dovremmo per prima cosa definirlo. Cos’è il merito? È essere bravi? Impegnarsi? Fare tutto quello che ci viene richiesto? Fare di più? È raggiungere un certo risultato? Sembrano tutte definizioni convincenti e soprattutto sembrano tutte definizioni equivalenti, eppure potrebbero anche essere in contrasto tra loro.
Questo articolo è stato messo in evidenza su LinkedIn. Clicca qui per leggerlo e ricordati di seguirmi per non perdere i contenuti che pubblico in esclusiva sul mio profilo. Uno dei ricordi più vividi che ho della laurea in Economia è stato l’esame di microeconomia il primo anno, praticamente il primo esame vero e proprio di economia…
Questo articolo è stato pubblicato il 5 Settembre 2022 su Reputation Review. Clicca qui per leggerlo. Il termine “capitale umano” è diventato di uso comune a partire dagli anni Sessanta, quando diversi studi (in particolare i lavori di Schultz) hanno cominciato a identificarlo come uno dei fattori più importanti nella crescita endogena della produttività aziendale.…
Questo articolo è stato pubblicato il 3 Giugno 2019 su Reputation Review. Clicca qui per leggerlo. Nel numero precedente di Reputation Review, dedicato all’Influencer Marketing, mi sono soffermato sul ruolo sempre più importante svolto dai Big Data nel determinare il successo di qualsiasi attività imprenditoriale, e sulle sue implicazioni nel campo della privacy. Non parlo…
Questo articolo è stato pubblicato il 4 Marzo 2019 su Reputation Review. Clicca qui per leggerlo. Siamo soliti pensare alla Reputazione come a qualcosa di intangibile, a un concetto poco più virtuoso delle “chiacchiere”. Frasi come “di quel posto ne parlano un gran bene”, oppure “da oltre vent’anni siamo gli esperti del settore”, o ancora…
